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Cómo funciona: Análisis de contenido: Analiza el contenido de textos o medios para identificar temas o patrones.

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Ubicación del Mouse: El mouse debe estar al mismo nivel que el teclado y cerca para evitar movimientos excesivos del brazo.

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five Buscar retroalimentación y mejora Una quinta y última práctica recomendada para garantizar un proceso de análisis de puestos de trabajo inclusivo es buscar comentarios y mejoras de las partes interesadas y los expertos. Esto significa que debes solicitar y agradecer cualquier comentario, sugerencia o crítica que pueda ayudarte a mejorar el proceso de análisis y los resultados de tu trabajo. Por ejemplo, debe pedir a las partes interesadas y a los expertos que revisen análisis situacional de trabajo los datos y los informes de análisis de puestos de trabajo, y que le proporcionen cualquier comentario sobre su precisión, integridad, relevancia o claridad.

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